железная дорогая охрана железная дорогая
охрана железнодорожного транспорта
Ведомственная охрана ФГП "Ведомственная охрана железнодорожного транспорта РФ"
филиал НА ГОРЬКОВСКОЙ ЖЕЛЕЗНОЙ ДОРОГЕ
филиал на ГЖД филиал на ГЖД
ГЖД
охрана грузов
 

Утверждено приказом ФГП ВО ЖДТ России

от  30.03.2012  № К-10/ 145

(в редакции приказа ФГП ВО ЖДТ России

от  01.09.2015 №К-10/231)

     

Положение по трудовому соревнованию

ФГП ВО ЖДТ России

 1.                  Общие положения

 

1.1. Цель трудового соревнования – определение коллективов, добившихся наилучших показателей в производственно-финансовой деятельности, укреплении трудовой дисциплины и совершенствовании технологий работы. 

1.2. Победителями трудового соревнования могут быть признаны коллективы отрядов и филиалов ФГП ВО ЖДТ России (далее - отряды и филиалы), которые при выполнении показателей соревнования вносят максимальный вклад в достижение главных целей ФГП ВО ЖДТ России: обеспечение качества выполняемых работ и услуг по заключенным договорам, оказываемых ведомственной охраной в области сохранности перевозимых грузов и охраняемых объектов, осуществления тушения пожаров и профилактической работы по их предупреждению, участия в ликвидациях аварийных ситуаций с опасными грузами, устойчивости финансового положения, повышения доходности предприятия, укрепления трудовой дисциплины.

1.3.  В филиалах организуется и проводится трудовое соревнование между отрядами, стрелковыми командами (пожарными поездами), начальниками стрелковых команд (пожарных поездов), начальниками отделений, работниками массовых профессий с учетом конкретных местных условий и задач, стоящих перед коллективами,   с подведением итогов и поощрением победителей не реже одного раза в квартал, в соответствии с разработанными Положениями.

 

2.      Условия трудового соревнования между филиалами и отрядами

 

2.1.         Коллективы филиалов и отрядов ФГП ВО ЖДТ России, добившиеся наиболее высоких результатов, могут рассматриваться кандидатами в победители  соревнования.

Оценка их работы проводится комплексно по показателям, объединенным в группы, в соответствии с методикой расчета эффективности работы филиалов и отрядов по выполнению основных производственных и финансовых показателей (приложение № 1 к Положению).  

Группы показателей для оценки работы филиалов и отрядов:

защита объектов;

охрана грузов;

пожарная безопасность;

работа с персоналом (кадры, трудовая дисциплина и охрана труда);

финансово-хозяйственная деятельность (экономические и финансовые показатели, закупочная и хозяйственная деятельность).

Показатель «закупочная деятельность» используется только для оценки работы филиалов.

2.2.         При наличии в филиале (отряде) учтённого при оценке дисциплины труда происшествия или преступления, совершенного работником, а также случаев неправомерного применения оружия, специальных средств, их утраты, порчи по вине работников, по решению генерального директора ФГП ВО ЖДТ России с учётом предложений комиссии по трудовому соревнованию, может снижаться его итоговое место при подведении результатов трудового соревнования.

2.3. Итоги трудового соревнования между филиалами подводятся  по результатам их производственно-финансовой деятельности за полугодие и за год  в каждой группе (приложение № 3 к Положению). Поощрение коллективов филиалов-победителей трудового соревнования в группах производится по итогам соревнования за год.

2.4.         Итоги трудового соревнования между отрядами подводятся ежеквартально. Первое место присуждается одному отряду, второе и третье  –  двум отрядам на каждое место. Поощрение коллективов отрядов, занявших 1, 2 и 3 места производится ежеквартально.

 

3. Порядок подведения  итогов трудового соревнования

между филиалами и отрядами

 

3.1. Директора филиалов в срок до 15 числа месяца, следующего за отчетным периодом, организуют определение в филиале отряда-победителя в трудовом соревновании и не позднее 22 числа месяца, следующего за периодами, указанными в п. п. 2.3 и  2.4 Положения, представляют документы для участия этого отряда и филиала в подведении итогов соревнования в целом за ФГП ВО ЖДТ России.

3.2. Документы о кандидатах в победители соревнования представляются за подписями директоров филиалов, заместителей директоров по управлению персоналом и социальным вопросам, председателей профкомов в отдел по управлению персоналом, социальным вопросам и подготовке кадров управления ФГП ВО ЖДТ России.

3.3. При необходимости, по запросу комиссии ФГП ВО ЖДТ России, филиалы могут представлять дополнительную информацию о выполнении условий трудового соревнования.

3.4. Контроль за правильным и своевременным представлением сведений о выполнении условий трудового соревнования осуществляют заместители генерального директора ФГП ВО ЖДТ России по направлениям деятельности.

3.5. Комиссия ФГП ВО ЖДТ России, созданная и утвержденная приказом генерального директора ФГП ВО ЖДТ России, рассматривает документы по трудовому соревнованию, представленные  филиалами, и определяет победителей  в соответствии с методикой расчета эффективности работы филиалов и отрядов по выполнению основных производственных и финансовых показателей.

 

4. Поощрение трудовых коллективов отрядов и филиалов

по итогам трудового соревнования

 

4.1. Отряд, занявший  по итогам трудового соревнования первое место, награждается переходящим Кубком «Лучшему отряду ведомственной охраны», Дипломом ФГП ВО ЖДТ России и денежной премией.

За второе и третье место отряды награждаются Почетными грамотами  ФГП ВО ЖДТ России и  денежными премиями.

4.2.         Переходящий кубок хранится в музее ФГП ВО ЖДТ России.

4.3. Филиалы, занявшие по итогам трудового соревнования первые места в группах, награждаются Почетными Дипломами ФГП ВО ЖДТ России и денежными премиями.

4.4. Филиал, занимавший первое место в течение 5-ти лет подряд, награждается Свидетельством и денежной премией, размер которой увеличивается на 30%.

4.5.         Свидетельство, Дипломы, Почетные грамоты вручаются в торжественной обстановке на собраниях или совещаниях генеральным директором ФГП ВО ЖДТ России или, по его поручению, заместителями генерального директора и директорами филиалов. 

4.6.         Премирование трудовых коллективов – победителей соревнования производится за счет средств  ФГП ВО ЖДТ России   и МОО-ОППО работников ФГП ВО ЖДТ России РОСПРОФЖЕЛ.

4.7. Размеры премий определяются в соответствии с приложениями к Положению (№ 2 – для отрядов, № 3 – для филиалов).

4.8. Премирование работников коллективов – победителей в трудовом соревновании осуществляется с учетом конкретного личного вклада работника в достижение высоких производственных результатов. 

 

5. Условия трудового соревнования среди стрелковых команд (пожарных поездов), порядок  подведения итогов и поощрение  победителей

  

5.1.  Трудовое соревнование стрелковых команд,  пожарных поездов, начальников стрелковых команд (поездов), начальников отделений стрелковых команд (пожарных поездов) и работников массовых профессий (стрелков и пожарных), организуется директорами филиалов и начальниками отрядов.

5.2. Директора филиалов в срок до 15 ноября текущего года организуют определение победителей трудового соревнования за год в филиале и представление в ФГП ВО ЖДТ России кратких производственных характеристик, отражающих достижения в труде, кандидатов для их участия в подведении итогов соревнования в целом за ФГП ВО ЖДТ России с присвоением звания:

«Лучшая стрелковая команда в ведомственной охране железнодорожного транспорта» или «Лучший пожарный поезд в ведомственной охране железнодорожного транспорта» (один трудовой коллектив от филиала);

«Лучший начальник стрелковой команды в ведомственной охране железнодорожного транспорта» (один кандидат);

«Лучший начальник пожарного поезда в ведомственной охране железнодорожного транспорта» (один кандидат);

«Лучший начальник отделения стрелковой команды в ведомственной охране железнодорожного транспорта» (один кандидат);

«Лучший начальник отделения пожарного поезда в ведомственной охране железнодорожного транспорта» (один кандидат);

«Лучший по профессии в ведомственной охране железнодорожного транспорта» (по одному стрелку и пожарному от филиала).

5.3.         Победителями в трудовом соревновании признаются стрелковые команды (пожарные поезда), качественно выполняющие и перевыполняющие производственные задания, а также обеспечивающие (с учетом специфики работы) выполнение плана по прямым договорам, без производственного травматизма и нарушений дисциплины труда. 

5.4.         Лучшие стрелковые команды и пожарные поезда, победившие в соревновании, награждаются Переходящими вымпелами, Почетными Дипломами и  денежной премией за счет средств  ФГП ВО ЖДТ России  с отнесением этих расходов на себестоимость МОО-ОППО работников ФГП ВО ЖДТ России РОСПРОФЖЕЛ.

Передовой опыт лучших стрелковых команд (пожарных поездов) - победителей соревнования представляется директорами филиалов в ФГП ВО ЖДТ России до 15 ноября текущего года.

5.5. Размеры премий трудовым коллективам стрелковых команд (пожарных поездов) - победителей соревнования определяются в соответствии с приложением № 5 к Положению.

5.6. Кандидатами в победители соревнования на звание «Лучший начальник стрелковой команды в ведомственной охране  железнодорожного транспорта», «Лучший начальник пожарного поезда в ведомственной охране  железнодорожного транспорта», «Лучший начальник отделения стрелковой команды в ведомственной охране железнодорожного транспорта» и «Лучший начальник отделения пожарного поезда в ведомственной охране железнодорожного транспорта» представляются руководители,   пользующиеся заслуженным авторитетом в трудовых коллективах, обеспечивающие успешное выполнение производственных задач и договорных обязательств, соблюдающие трудовую и производственную дисциплину, принимающие активное участие в наставничестве, внедрении новой техники и прогрессивной технологии, передающие подчиненным передовой опыт работы, уделяющие внимание обучению кадров и имеющие стаж работы в должности не менее 3 лет.

В стрелковых командах (пожарных поездах) и отделениях, которыми они руководят, не должно быть учтенных в течение года происшествий, преступлений и случаев производственного травматизма.

Работники, победившие в соревновании на звания «Лучший начальник стрелковой команды (пожарного поезда) в ведомственной охране железнодорожного транспорта» и «Лучший начальник отделения стрелковой команды (пожарного поезда) в ведомственной охране железнодорожного транспорта», награждаются Дипломами и денежными премиями в размере до месячной тарифной ставки за счет средств ФГП ВО ЖДТ России  с отнесением этих расходов на себестоимость МОО-ОППО работников ФГП ВО ЖДТ России РОСПРОФЖЕЛ, их фотографии размещаются на Досках Почета филиалов.

5.7. Кандидатами в победители  соревнования на звание «Лучший по профессии в ведомственной охране железнодорожного транспорта»  представляются  работники, имеющие высшую квалификацию, являющиеся примером в выполнении производственных заданий, добросовестно выполняющие трудовые обязанности и требования инструкций по профессии, не имеющие нарушений трудовой дисциплины, соблюдающие  правила и инструкции по охране труда и безопасности, и имеющие стаж работы по профессии не менее 2 лет.

Работники, победившие в соревновании на звание «Лучший по профессии в ведомственной охране железнодорожного транспорта», награждаются Дипломами и денежными премиями  в размере до месячной тарифной ставки за счет средств ФГП ВО ЖДТ России  с отнесением этих расходов на себестоимость и МОО-ОППО работников ФГП ВО ЖДТ России РОСПРОФЖЕЛ, их фотографии размещаются на Досках Почета филиалов. 

5.8. Почетные Дипломы и Дипломы вручаются в торжественной обстановке на собраниях или совещаниях по поручению генерального директора ФГП ВО ЖДТ России директорами филиалов или их заместителями.   

5.9. По решению генерального директора ФГП ВО ЖДТ России с учётом финансово-экономического состояния предприятия и предложений комиссии по трудовому соревнованию организуется чествование лучших победителей соревнования с их вызовом в управление ФГП ВО ЖДТ России.

 

Приложение № 1

к Положению по трудовому

соревнованию  ФГП ВО ЖДТ России

Методика

расчета эффективности работы филиалов и отрядов по выполнению основных производственных и финансовых показателей

 

  1. Группы показателей, используемые для оценки работы

филиалов и отрядов

 

1.1.Оценка работы филиалов и отрядов проводится комплексно по показателям, объединенным в группы.

1.2. Группы показателей для оценки работы филиалов и отрядов:

защита объектов;

охрана грузов;

пожарная безопасность;

работа с персоналом (кадры, трудовая дисциплина и охрана труда);

финансово-хозяйственная деятельность (экономические и финансовые показатели, закупочная и хозяйственная деятельность).

Показатель «закупочная деятельность» используется только для оценки работы филиалов.

 

2.      Перечень показателей для расчета рейтинга филиалов и отрядов

 

П О К А З А Т Е Л И*

Единицы   измерения.

 2015

2014

Прим.

1

2

3

4

5

6

А.   Охрана объектов

1.

Пресечено хищений на охраняемых объектов    

количество случаев в среднем на один пост охраны

 

 

 

2.

Пресечено нарушений правил пропускного режима 

количество случаев в среднем на один пост с КПП функциями 

 

 

 

 

3.

Пресечение хищений имущества и грузов на объектах ж.д. транспорта работниками ССГ  

количество случаев  на одного работника

 

 

 

4.

Сумма предотвращенного ущерба от хищений имущества и грузов, пресеченных работниками ССГ 

 кол-во руб. на  одного работника ССГ

 

 

 

5.

Задержание лиц за хищения имущества и грузов работниками ССГ

 количество задержанных лиц на одного работника ССГ

 

 

 

Б.   Охрана грузов

1.

 Количество хищений охраняемых грузов на участке обслуживания по оперативному учету.

 количество случаев

 

 

 

 

1

2

3

4

5

6

2.

Сумма убытков от несохранных перевозок охраняемых грузов, отнесенных на ответственность отряда (филиала) по оперативному учету.

 тыс. руб.

 

 

 

3.

Количество предотвращенных хищений грузов, в том числе охраняемых. 

 кол-во случаев / тыс. руб.

 

 

 

4.

Заключено договоров по охране грузов на путях (местах) не общего пользования/заработано денежных средств. 

количество договоров /  

тыс. руб.

 

 

 

5.

Заключено договоров на оказание услуг по постоянному и сменному сопровождению не номенклатурных грузов/ заработано денежных средств.

количество договоров /

тыс. руб.

 

 

 

В. Пожарная безопасность

1.

Количество пожаров

кол-во пожаров/на 1 000 км

 

 

 

2.

Снижение (рост) количества пожаров

+/- пожаров

 

 

 

3.

Снижение (рост) прямого материального ущерба от пожаров

+/- тыс.руб.

 

 

 

Г. Работа с персоналом**

(кадры, дисциплина и охрана труда)

1.

Укомплектованность штата 

%

 

 

 

2.

Текучесть кадров

%

 

 

 

3.

Дисциплина труда

определяется в соответствии с пунктами 1, 2 и 5 Инструкции по методике оценки состояния дисциплины труда, учету происшествий, преступлений и нарушений дисциплины в ФГП ВО ЖДТ России  

 

 

 

4.

Повышение квалификации

чел./% от плана

 

 

 

5.

Производственный травматизм, с учетом степени вины

количество случаев

 

 

 

6.

Выполнение мероприятий Программы по улучшению условий и охраны труда при централизованном финансировании 

% выполнения

 

 

 

7.

Выполнение мероприятий по охране труда в соответствии с планами работы ФГП ВО ЖДТ России на год и утвержденной отчетностью

% выполнения

 

 

 

8.

Участие руководителей в осуществлении контроля за состоянием охраны труда 

количество проверок за отчетный период

 

 

 

9.

Выполнение мероприятий по специальной оценке условий труда.

% выполнения

 

 

 

 

Д. Финансово-хозяйственная деятельность

(результаты работы по пунктам 4-8 данной группы показателей в управление ФГП ВО ЖДТ России не представлять)

1.

Прибыль (убыток)

план/факт; +/- отклонение, тыс. руб.

 

 

 

2.

Дебиторская задолженность

коэффициент (соотношение сч. 62.01 к сч. 90.01.1

 

 

 

1

2

3

4

5

6

3.

Содержание зданий и сооружений

баллы

 

 

 

4.

Выполнение плана закупок основных средств

%

Показатель только для филиалов

5.

 Количество нарушений нормативных правовых актов, допущенные при подготовке и проведении закупочных процедур:

 постановления Правительства РФ № 616 от 21 июня 2012 г. (основной показатель при определении итогового места филиала в организации закупочной деятельности);

 положения о закупках Предприятия (несоответствие документации, протоколов, договоров).

% нарушений

(от общего количества закупок, размещенных на сайте Предприятия (сайтах филиалов)

Показатель только для филиалов

6.

Количество нарушений сроков размещения документации, протоколов, договоров на сайте Предприятия (сайтах филиалов).

% нарушений

(от общего количества закупок, размещенных на сайте Предприятия (сайтах филиалов)

Показатель только для филиалов

7.

Количество заявок поданных на участие в закупочных процедурах (в т.ч. отклоненных).

единица

(среднеарифметическое значение)

Показатель только для филиалов

 

3.      Последовательность определения итогового места филиалов и отрядов по итогам соревнования

 

1. Определяется занятое место по каждому показателю. Числовое значение занятого места по каждому показателю равно числовому значению полученных баллов.

2. Отдельно в каждой группе показателей подсчитывается сумма полученных баллов.

3. По сумме баллов в каждой группе определяется рейтинг филиала (отряда):  наилучший рейтинг у филиала (отряда), который набрал наименьшую сумму баллов в каждой группе показателей, наихудший – у набравшего наибольшую сумму баллов.

4. Подсчитывается сумма рейтингов филиалов и отрядов всех групп показателей.

5. По сумме рейтингов всех групп показателей определяется  место филиалов (отрядов). Первое место определяется филиалу (отряду) с наименьшей суммой рейтингов всех групп показателей, далее места определяются в порядке увеличения суммы рейтингов.

 

Приложение № 2

к Положению по трудовому соревнованию  ФГП ВО ЖДТ России

Размеры денежных премий для отрядов –победителей трудового соревнования

Численность отряда,

(чел.)

Первая премия

(руб.)

Вторая премия

(руб.)

Третья премия

(руб.)

250

41520

31140

20766

500

71028

54130

35592

750

93429

71186

46713

1000

114196

86761

57093

1500

166101

124570

83048

2000

216516

161645

108260

2500

259529

195755

129761

 

 

 

                                                                                                                                 

Приложение № 3

к Положению по трудовому

соревнованию  ФГП ВО ЖДТ России


Группы филиалов и размеры денежных премий

для филиалов – победителей трудового соревнования

п.п.

№ группы

Филиал ФГП ВО ЖДТ России на:

Денежная премия за первое место в группе, руб.

1.

I группа

(численность филиалов

более 3500)

Северо-Кавказской ж. д.,

Московской ж. д,

Дальневосточной ж. д,  

Западно-Сибирской ж. д,  Горьковской ж. д,

Октябрьской ж. д,

Свердловской ж. д, 

Восточно-Сибирской ж. д. 

от 77980 рублей

2.

II группа

(численность филиалов

от 300 до 3500 человек)

Куйбышевской ж. д.,

Юго-Восточной ж. д,

Приволжской ж. д,

Северной ж. д,

Красноярской ж. д, 

Забайкальской ж. д,

Южно-Уральской ж. д.,

Калининградской ж. д.      

от 55700 рублей

 

 

 

 

 

 

 

 

Примечание: Итоги выполнения за год условий трудового соревнования филиалами ФГП ВО ЖДТ России «Центральный отряд», «Специальный отряд» и «Спецснаб», не входящими в I и II группы, рассматриваются по их представлению комиссией по трудовому соревнованию управления Предприятия и вносятся ею предложения генеральному директору ФГП ВО ЖДТ России.


                                                                                                                                                                                                                                                 

Приложение № 4

к Положению по трудовому

соревнованию  ФГП ВО ЖДТ России

 

Справка

о выполнении условий трудового соревнования

отряда (филиала) за ____________ 2015 года

 

 

Наименование отряда ведомственной охраны:

Начальник отряда (Ф.И.О. полностью):

 

Заместитель начальника отряда

по управлению персоналом (Ф.И.О. полностью):

 

Председатель Профкома (Ф.И.О. полностью):

 

Штатная /фактическая  численность отряда:  

                                      

П О К А З А Т Е Л И*

Единицы   измерения.

 2015

2014

Прим.

1

2

3

4

5

6

А.   Охрана объектов

1.

Пресечено хищений на охраняемых объектов    

количество случаев в среднем на один пост охраны

 

 

 

2.

Пресечено нарушений правил пропускного режима 

количество случаев в среднем на один пост с КПП функциями 

 

 

 

 

3.

Пресечение хищений имущества и грузов на объектах ж.д. транспорта работниками ССГ  

количество случаев  на одного работника

 

 

 

4.

Сумма предотвращенного ущерба от хищений имущества и грузов, пресеченных работниками ССГ 

 кол-во руб. на  одного работника ССГ

 

 

 

5.

Задержание лиц за хищения имущества и грузов работниками ССГ

 количество задержанных лиц на одного работника ССГ

 

 

 

 

Б.   Охрана грузов

1.

 Количество хищений охраняемых грузов на участке обслуживания по оперативному учету.

 количество случаев

 

 

 

2.

Сумма убытков от несохранных перевозок охраняемых грузов, отнесенных на ответственность отряда (филиала) по оперативному учету.

 тыс. руб.

 

 

 

3.

Количество предотвращенных хищений грузов, в том числе охраняемых. 

 кол-во случаев / тыс. руб.

 

 

 

 

1

2

3

4

5

6

4.

Заключено договоров по охране грузов на путях (местах) не общего пользования/заработано денежных средств. 

количество договоров / 

тыс. руб.

 

 

 

5.

Заключено договоров на оказание услуг по постоянному и сменному сопровождению не номенклатурных грузов/ заработано денежных средств.

количество договоров /

тыс. руб.

 

 

 

В. Пожарная безопасность

1.

Количество пожаров

кол-во пожаров/на 1 000 км

 

 

 

2.

Снижение (рост) количества пожаров

+/- пожаров

 

 

 

3.

Снижение (рост) прямого материального ущерба от пожаров

+/- тыс.руб.

 

 

 

Г. Работа с персоналом

(кадры, дисциплина и охрана труда)

1.

Укомплектованность штата 

%

 

 

 

2.

Текучесть кадров

%

 

 

 

3.

Дисциплина труда

определяется в соответствии с пунктами 1, 2 и 5 Инструкции по методике оценки состояния дисциплины труда, учету происшествий, преступлений и нарушений дисциплины в ФГП ВО ЖДТ России  

 

 

 

4.

Повышение квалификации

чел./% от плана

 

 

 

5.

Производственный травматизм, с учетом степени вины

количество случаев

 

 

 

6.

Выполнение мероприятий Программы по улучшению условий и охраны труда при централизованном финансировании 

% выполнения

 

 

 

7.

Выполнение мероприятий по охране труда в соответствии с планами работы ФГП ВО ЖДТ России на год и утвержденной отчетностью

% выполнения

 

 

 

8.

Участие руководителей в осуществлении контроля за состоянием охраны труда 

количество проверок за отчетный период

 

 

 

9.

Выполнение мероприятий по специальной оценке условий труда.

% выполнения

 

 

 

 

Д. Финансово-хозяйственная деятельность

(результаты работы по пунктам 4-8 данной группы показателей в управление ФГП ВО ЖДТ России не представлять)

1.

Прибыль (убыток)

план/факт; +/- отклонение, тыс. руб.

 

 

 

2.

Дебиторская задолженность

коэффициент (соотношение сч. 62.01 к сч. 90.01.1

 

 

 

 

3.

Содержание зданий и сооружений

Баллы

 

 

 

 

4.

Выполнение плана закупок основных средств

%

 

 

Показатель только для филиалов

1

2

3

4

5

6

5.

 Количество нарушений нормативных правовых актов, допущенные при подготовке и проведении закупочных процедур:

 постановления Правительства РФ № 616 от 21 июня 2012 г. (основной показатель при определении итогового места филиала в организации закупочной деятельности);

 положения о закупках Предприятия (несоответствие документации, протоколов, договоров).

% нарушений

(от общего количества закупок, размещенных на сайте Предприятия (сайтах филиалов)

Показатель только для филиалов

6.

Количество нарушений сроков размещения документации, протоколов, договоров на сайте Предприятия (сайтах филиалов).

% нарушений

(от общего количества закупок, размещенных на сайте Предприятия (сайтах филиалов)

Показатель только для филиалов

7.

Количество заявок поданных на участие в закупочных процедурах (в т.ч. отклоненных).

единица

(среднеарифметическое значение)

Показатель только для филиалов

* показатели в справке о выполнении условий трудового соревнования отряда (филиала) отражаются:

филиала – нарастающим итогом с начала года;

отряда – за отчетный период (квартал) текущего года.

 

 Директор филиала                                     Подпись                                    Ф.И.О.                                                                                               

Заместитель директора филиала

по управлению персоналом и

социальным вопросам                                Подпись                                    Ф.И.О.                                                                                               

Председатель профкома                             Подпись                                    Ф.И.О. 

 

 

Приложение № 5

к Положению по трудовому

соревнованию  ФГП ВО ЖДТ России

Размеры денежных премий для лучших стрелковых команд (пожарных поездов) – победителей трудового соревнования


Численность стрелковой команды

(пожарного поезда),  (чел.)

 Премия

(руб.)

до 50 

10000

до 100 

15000

до 150 

20000

до 200 

22000

до 250

24000

до 300

26000

свыше 300

28000

 

 

 

 

 

 
 
 
Наши новости

25 июля 2017
  На станции Лянгасово Кировского региона ГЖД прошли соревнования пожарных поездов
14 июля 2017
  В июне 2017 г. на базе пожарного поезда ст. Лянгасово проведен День начальника караула
Ведомственная охрана
охрана на ГЖД
Ведомственная охрана железнодорожного транспорта РФ охрана грузов железная дорога

 

Создание сайтов
© ФГП ВО ЖДТ РФ на ГЖД
охрана грузов